Certifícate como técnico laboral por competencias y prepárate para un mundo lleno de posibilidades. Nuestras carreras técnicas incluyen prácticas empresariales, cursos de inglés y opciones de financiación.
Estudia esta carrera técnica y adquiere habilidades clave en organización administrativa, gestión financiera y atención al cliente. Con una formación práctica y horarios flexibles, podrás prepararte para ingresar al mundo laboral con mayores oportunidades y proyección profesional.
El técnico en seguridad y salud en el trabajo te prepara para identificar riesgos laborales, aplicar normativas vigentes y ejecutar planes de prevención. Su formación permite apoyar sistemas de gestión y promover condiciones laborales seguras y sostenibles.
Este programa técnico te brinda competencias para diagnosticar, mantener, reparar y optimizar sistemas informáticos. Su enfoque práctico permite atender requerimientos de soporte técnico en software, hardware, redes y plataformas digitales en entornos productivos.
Estudia el técnico laboral en programación y desarrolla habilidades para crear soluciones digitales eficientes, utilizando lenguajes de programación y bases de datos. Su formación práctica permite participar en el diseño, prueba y mantenimiento de software funcional y adaptable.
En Colombia, una carrera técnica laboral en una Institución de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano (ETDH) es un programa de formación no formal, regulado por el Ministerio de Educación Nacional. Los técnicos laborales están orientados al desarrollo de competencias específicas que preparan al estudiante para desempeñarse en un oficio u ocupación concreta del sector productivo.
Tiene una duración aproximada de 1 a 2 años (mínimo 1.600 horas), combina teoría y práctica, y al culminar otorga el certificado de técnico laboral por competencias. Facilita la inserción laboral en corto plazo y, en algunos casos, la homologación en programas de educación superior.Su enfoque está basado en la formación por competencias y metodologías prácticas aplicadas, con opciones diversas como Auxiliar Administrativo, Sistemas, Cosmetología, Ventas o Primera Infancia.
Es el documento oficial que expiden las Instituciones de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano (ETDH) en Colombia, mediante el cual se reconoce que una persona culminó un técnico laboral o un curso de conocimientos específicos y adquirió las competencias necesarias para desempeñarse en un oficio u ocupación.
Este certificado, regulado por la Ley 1064 de 2006 y el Decreto 4904 de 2009, tiene validez legal y debe incluir datos como el nombre del programa, intensidad horaria, competencias alcanzadas y registro de aprobación ante la Secretaría de Educación.
La diferencia principal es que un Técnico Laboral por Competencias pertenece a la Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano (ETDH), es de carácter no formal, dura entre 1 y 2 años y busca la inserción laboral rápida en oficios u ocupaciones específicas.
Por su parte, los Técnicos Profesionales y Tecnólogos hacen parte de la Educación Superior, están regulados por el Sistema de Educación Superior (Ley 30 de 1992), tienen mayor duración (2 a 3 años) y otorgan un título académico con validez nacional. Igualmente permiten continuar estudios hacia programas universitarios y están orientados no solo al desempeño laboral sino también a la formación académica con posibilidad de proyección profesional más amplia.
En Colombia, los programas de una ETDH están autorizados únicamente si cuentan con un registro aprobado por la Secretaría de Educación, la cual verifica que la institución tenga licencia de funcionamiento y que cada programa cumpla con los requisitos normativos. La Secretaría expide una resolución de aprobación que se puede consultar directamente en dicha entidad.
IDI es una institución aprobada por la secretaría de educación del distrito SED con resolución 12-111 del 20 de diciembre de 2024.
Una carrera técnica laboral en una ETDH en Colombia suele tener una duración aproximada de 1 a 2 años, con una intensidad mínima de 1.600 horas, distribuidas entre formación teórica, práctica y, en muchos casos, prácticas en entornos productivos.
En IDI, cada carrera técnica laboral tiene una duración de un (1) año académico, dividido en dos semestres, que incluyen la etapa de prácticas formativas en empresas.
Los requisitos para inscribirse en un programa técnico laboral en IDI son:
Algunos programas pueden solicitar requisitos adicionales según el área de formación.
En IDI ofrecemos nuestros programas en las siguientes modalidades:
Sí. IDI pone a disposición de sus estudiantes diferentes alternativas de financiación y crédito educativo para que el acceso a la educación no sea una barrera.
Ofrecemos crédito educativo interno con condiciones favorables:
Pasos para solicitar tu crédito:
Además, contamos con alianzas estratégicas con entidades financieras que ofrecen planes de pago flexibles y adaptados al presupuesto del estudiante. De esta manera, cualquier persona interesada en estudiar un técnico laboral, puede encontrar una opción de pago accesible y segura.
Sí. Los programas técnicos laborales son una base sólida que puede servir para continuar estudios en instituciones de educación superior.
En IDI garantizamos que todos nuestros programas técnicos laborales estén diseñados con pertinencia laboral, es decir, que respondan a las necesidades reales del mercado y de los sectores productivos.
Gracias a nuestros estudiantes, egresados y profesores por hacer parte de esta gran comunidad. Sus casos de éxito son nuestra fuerza para seguir mejorando nuestra oferta educativa de calidad, innovadora e incluyente.
Soy estudiante del técnico laboral en programación de software. El proceso de aprendizaje es muy bueno y muy completo. Siento que voy a tener unas excelentes bases al momento de conseguir empleo y cumplir con los requisitos de las empresas que busquen mi perfil.
Logré vincularme permanentemente en la empresa en la que hice mis prácticas como auxiliar administrativa. Me desempeño como asistente de gerencia en una excelente compañía y siempre he logrado cumplir con mis funciones debido a la educación de alta calidad que recibí.
Soy certificado de IDI como técnico en seguridad y salud en el trabajo. Actualmente trabajo como coordinador de prevención de accidentes en una fabrica textil. Gracias a mi formación, he podido mejorar los indicadores de seguridad laboral en la empresa.